فایل ممکن است بخاطر نمایش در سایت بهم ریختگی داشته باشد.
دانلود کتاب احتیاط در ریسک کردن است (امنیت در ریسک پذیری است) اثر رندی پل گیج pdf
خوشبختانه از دبیرستان اخراج شدم و به همین دلیل هیچ وقت فرصت نشد تا به نصیحت مادرم جامه ی عمل بپوشانم و دنبال نکردن آن مسیر امن مرا به فرد بسیار پولداری تبدیل کرده است. اگر در ساختار شرکتی حال حاضر کار می کنید، زیر ذره بین قرار دارید و هر چه بیشتر برای یک شرکت کار کنید، بیشتر زیر نظر قرار خواهید داشت. دیگر آن روزهایی که سابقه ی کاری طولانی کارمندان در یک شرکت ضامن امنیت شغلی و وفاداری به آن شرکت بود سپری شده است. شرکت های امروزی به کارمندانی که سابقه ی طولانی دارند به چشم سربار نگاه می کنند.
شرکت ها به دنبال راهی هستند تا آن کارمند را از حالت دائمی خارج و به قراردادی تبدیل کنند یا با جوان ترهایی جایگزین شان کنند که با دستمزد پایین تر کار می کنند، مرخصی معوق کمتری دارند و مزایای کمتری می گیرند ( یا حتی بهتر، شاید بتوانند آن کار را در کشور دیگری برون سپاری کنند و پول کمتری بپردازند ). فرض کنید مدیر اجرایی امریکن ایرلاینز نمایش تربیت میمون ها در تایلند را مشاهده کند. آیا این مساله به ذهن تان خطور نمی کند که شاید این مدیر پیش خودش بگوید: « هوم… چه خوب می شد اگه می تونستیم میمون ها رو جایگزین خدمه ی پرواز کنیم؟ »
بدیهی است که دارم شوخی می کنم چون خدمه ی پرواز نقش مهمی در حفظ امنیت مسافران دارند ( و الان که دارم این مطلب را می نویسم روی صندلی 5G پرواز امریکن ۷۷۷ هستم ) . ولی اشتباه نکنید: میلیون ها شغل وجود دارند که امکان دارد روزی توسط میمون ها، سگ ها، گربه ها یا دلفین ها انجام شوند. فکر کنید: قرن ها برای بارکشی از شتر، اسب و قاطر استفاده کردیم و بنابراین تربیت حیوانات برای انجام کارهای پیچیده تر گام منطقی بعدی است. از آنجا که پیشرفت های جدید تعداد گونه های جانوری را افزایش می دهد، امکان تحول عظیم در نیروی کار حتمی خواهد بود.
البته همیشه کارهایی برای انسان ها وجود دارند. ولی تعداد این کارها بسیار کمتر خواهد بود و با کارهایی که در حال حاضر وجود دارند تفاوت فاحشی خواهند داشت. برخی ربات هایی را طراحی می کنند تا جایگزین انسان ها در برخی کارها شوند. برخی افراد در مزارع تربیت حیوانات و برخی در مراکز شبیه سازی حیوانات و همچنین برخی هم در مراکز شبیه سازی انسان کار می کنند.
- حجم فایل : 43 مگابایت
- فرمت : pdf (غیر قابل ویرایش)
- تعداد صفحات : 110 ص