فایل ممکن است بخاطر نمایش در سایت بهم ریختگی داشته باشد.
پاورپوینت طراحی مدل مناسب خودارزیابی تعالی سازمانی در آموزش و پرورش
فرمت: پاورپوینت ppt
حجم: 304 کیلوبایت
-کاهش کیفیت بر مبنای مطالعات TIMSS
– نهادینه نشدن فرهنگ کیفیت
-عدم تعریف و تدوین شاخص های کیفیت
– نبود رویکرد نظارت اثز بخش
-روشن نبودن انتظارات ذینفعان
-فقدان مدل اجرایی مدیریت کیفیت
— فقدان مدل تعالی سازمانی خاص مدارس با توجه به:
-اهداف ،ساختار سازمانی آموزش و پرورش و فرهنگ کشور
تعریف روشن انتظارات ذینفعان آموزش و پرورش
-ایجاد فرهنگ کیفیت و ارتقای مستمرکیفیت آموزش و پرورش
-بهبود برنامه ریزی استراتژیک در آموزش و پرورش
-تصمیم گیری مبتنی بر داده هاو واقعیت های عینی
-تعریف اهداف روشن و صریح آموزش و پرورش
-حرفه ای ترشدن مدیران و معلمان
-ارتقای یادگیری سازمانی و ایجاد سازمان های یادگیرنده
-فراهم نمودن امکان مقایسه و الگوبرداری
-افزایش درک مدیران از مدیریت کیفیت جامع و ارائه مدل مرجع در پیاده سازی آن
-ارزیابی جامع به جای بازرسی ها و تکیه صرف بر شاخص های مالی
-کاهش هزینه ها و بهبود بهره وری
-رضایت افراد و کارکنان آموزشی
-سرمایه گذاری بر روی کارکنان آموزش و پرورش