دانلود کتاب مربی نامرئی اثر استیون کاوی pdf

فایل ممکن است بخاطر نمایش در سایت بهم ریختگی داشته باشد.

دانلود کتاب مربی نامرئی اثر استیون کاوی pdf

تا به حال به این فکر کرده اید که چرا ما بیشتر از قبل، به نکات و ترفندها، ابزارها و تکنولوژی و تقویم و چک لیست برای مدیریت زمان دسترسی داریم، اما همیشه هم وقت کم می آوریم؟ چگونه است که ساعات طولانی تری کار میکنیم، سرعت حمل و نقل ما بیشتر شده است، اما با این وجود هنوز هم عقب تر از برنامه ریزی ها هستیم؟ چرا امروزه با وجود دانش بیشتر در مورد مدیریت زمان باز هم استرس عقب ماندن از کارها و وقت کم آوردن همیشه با ما است؟

پاسخ این است: چون هر آنچه در مورد مدیریت زمان میدانید اشتباه است. آنچه که باید بدانید این است که مدیریت زمان بیشتر از آنکه منطقی باشد، احساسی است و احساسات درونی ما مانند احساس گناه، ترس، نگرانی، اضطراب و ناامیدی تعیین میکنند که ما چگونه وقت خود را بگذرانیم. در واقع چیزی به نام مدیریت زمان وجود ندارد. شما نمی توانید زمان را مدیریت کنید، چه بخواهیم و چه نخواهیم زمان میگذرد.

در واقع آنچه که باید مدیریت کنیم خودمان هستیم. این شاید بزرگترین و اولین کشف در زمینه برنامه ریزی های زمانی باشد. برای درک کشف دوم به تاریخچه ایجاد نظریه مدیریت زمان برمیگردیم که در طی دوران انقلاب صنعتی مطرح شد. نظریه اولیه، کاملا یک بعدی و مبتنی بر بهره وری بود. این نظریه معتقد بود که اگر ما بتوانیم ابزارها و تکنولوژی لازم را برای کمک به سریعتر انجام دادن کارها ایجاد کنیم، در این صورت وقت بیشتری خواهیم داشت.

هیچ اشکالی در افزایش بهره وری و راندمان وجود ندارد، اما چطور با وجود کامپیوترهای کوچکی که در جیب خود حمل میکنیم و طیف گسترده ای از کارها را با استفاده از آنها انجام میدهیم اما هنوز هم از زمان عقب هستیم؟ در اواخر قرن هجدهم دو تفکر مدیریت زمان ظهور کرد. استفان کاوی آنچه که امروزه به نام تفکر دوبعدی میشناسیم را معرفی کرد.